薬剤師派遣とパートの違いは？薬剤師の雇用形態の違い

雇用形態は、常勤でその会社で決められた就業規則に従事する働き方で社会的地位や給料面でも基本給や賞与、退職金なども出ますので将来的にも安心です。また有給休暇や育児休暇や福利厚生なども充実しています。
その反面、正社員としての責任なども付いてきます。残業などもある職場もあり就業時間は長くなります。

薬剤師のパートやアルバイトは、基本的にフルタイムで働くことが出来ない理由から働ける時間いに合わせた働き方が出来るメリットがあります、家事や育児との両立など主婦薬剤師さんに人気の働き方です。
週に２〜３日や１日４時間など働くことが出来る曜日や時間だけ働けます。保障などは正社員に比べて劣りますが福利厚生などは就業時間次第では受けることも可能です。
賞与や退職金などはもちろんありません。

薬剤師派遣は、派遣会社方の紹介で働く働き方で、上記の正社員、パートとの違いは雇用契約が派遣会社になることです。派遣登録をしてから仕事の紹介になります。
パートやアルバイトと雇用条件は似ていますが、時給面ではパートやアルバイトよりも高い傾向にあります。
福利厚生なども就業時間や条件次第では派遣会社で受けることが出来ます。

薬剤師派遣と薬剤師パートの違いとしては、雇用先の違いと薬剤師派遣は、規制や期間が決められていることです。その反面、パート薬剤師の報酬、時給よりも高く、パートやアルバイトの場合、時給２０００円前後の仕事が多いのに対して派遣薬剤師は、時給３０００円前後の仕事紹介が多いですね！
また、パートなどでは探すことが難しい短期、単発で働くことが出来る仕事も派遣紹介なら地域によっては可能です。
同じ職場で３年以上働けないことを除けば、パートも派遣もそれほど就業条件が異なることはなく、時給面で魅力のある派遣という薬剤師の働き方が増えてきています。